社会保険労務士事務所

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厚生労働省 新着情報

ご依頼のメリット

当オフィスの特長は、社労士の基本サービスから人材育成、組織活性、業績アップまで、提供サービスの多彩さ、アイデアの豊富さにあります。

人事労務は、法令遵守やトラブル予防など「守り」を固めることも大切ですが、『“人”は成長の原動力。どうせやるなら、「攻め」の人事経営をしたい』――そうお考えの時にこそ、当オフィスはお役に立てると思います。「リスクヘッジ」と「ビジョン実現」、貴社が関心をお持ちのテーマについて、経営者とともに考え、「なるほど!」と思っていただけるような解決策を提案します。

お客様に「安心」と「面白い」をバランスよくお届けして、「いい会社」づくりのお手伝いをする、これが当オフィスの使命です。目標は「社長100人、社員10,000人の笑顔」。どうぞお気軽にお声掛けください!

代表者プロフィール

米澤人事コンサルティングオフィス 代表
アンカーリッチ株式会社 代表取締役

米澤 実

HP用プロフィール写真201705

千葉県船橋市出身。株式会社リクルート(現リクルート・ホールディングス)でクリエイティブディレクター、ライン組織マネジメント、グループ企業の人事部長を経て、2010年独立。現在は「元気で強い成長企業の実現を支援する人事労務コンサルタント」として活動しています。

 

<保有資格>

特定社会保険労務士(東京都社会保険労務士会所属)
国家資格キャリアコンサルタント(GCDF-Japan)
HBT 認定ESコンサルタント
TOKYO働き方改革支援事業コンサルタント
東京商工会議所 健康経営アドバイザー
第2種衛生管理者

 

<モットー>

1.首都圏企業経営者の人事コンシェルジュとして、経営者の悩み・ニーズに真摯に対応いたします。

2.単なる法律知識の提供や“できる・できない”の判断だけでなく、課題解決の道すじを見つけ、知恵を提供します。

3.つねに最新の情報収集に努力し、不明点は迅速に解消すべく調査、研鑽を怠りません。弊所顧問弁護士との連携により、セカンドオピニオン取得も行っています。

 

<顧問先企業>
弁護士、税理士、司法書士、お客様のご紹介により、お陰様で30契約50社を超える企業様から顧問契約をいただいています。(2024年時点) 社員数10人未満のスタートアップから50名、100名、300名、1000名超まで、非上場と上場を問わず、幅広い業種でお付き合いをいただいています。

 

事務所概要

事務所名 米澤人事コンサルティングオフィス
代表 米澤 実
所在地 〒146-0082 東京都大田区池上5‐7‐3‐604
電話 03-3752-6141 / 090-6316-4006
FAX 03-3752-6141
メール yonezawa@anch.jp
URL http://www.yonezawa-anch.com/
営業時間 9時~18時(土日祝も対応します)

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プライバシーポリシー

顧問サービス

 従業員数 ~19人 20人~29人 30人~49人 50人以上
相談顧問 20,000円/月 30,000円/月 40,000円/月 個別お見積り
手続き+相談顧問 35,000円/月 45,000円/月 60,000円/月 個別お見積り

人事労務のブレーンがほしい、トータルサポートをしてほしい、という企業に最適です。

貴社の人事労務管理と成長を長期的、継続的に支援します。役立つ情報提供をはじめ、面談等でご相談内容をじっくり拝聴&しっかりサポート。深い理解 にもとづいて、実効性の高い解決策を提供します。

些細なお困りごとでも、電話やメール、ZOOMオンラインでお気軽にご相談いただけます。また、約40種類のオプションサービスの無料または割引特典もあります。手続き代行は電子申請にも対応しています。

※給与計算代行および助成金申請代行は取扱い業務の対象外です。

 

就業規則

就業規則 診断 作成・見直し 各種規程・協定の作成・見直し
金額 30,000円(作成ご依頼の場合は無料) 100,000円~300,000円(諸規定等を含む) 10,000円~100,000円

就業規則は義務だから作るのではなく、会社を労使トラブルから守るために作るものです。また社員が会社のルールをしっかり守り、気持ちよく仕事に専念してもらうために必要なツールです。法改正もあり、「昔つくった就業規則」は、現在では通用しません。

就業規則や各種規程、36協定はじめ労使協定、労働契約書などを最新版に整備して、まさかの欠勤・休職、問題行動、クレーム、退職・解雇トラブルから会社を守りましょう。※上記料金は目安ですので、詳細お見積りします。

※条文の一部改訂も承ります。

 

労働・社会保険 各種手続き代行

会社設立や従業員雇用に伴う労働・雇用・社会保険の諸手続き、
入退職時の資格取得・喪失・扶養に関する手続き、労働保険年度更新申告、
社会保険算定基礎届および月額変更届、
出産・育児介護休業に伴う諸手続きおよび給付金申請、
就業規則届、36協定届その他の協定届など。
顧問契約の場合は料金内もしくは割引料金で、スポット契約の場合もリーズナブルな料金でお見積します。
※住民税の徴収切り替え、年末調整は取扱い業務の対象外です。

その他コンサルティングサービス

No. サービス内容 金額
1 労務相談・アドバイス(通常案件:1時間まで) 10,000円
2 労務相談・アドバイス(重要案件:3時間まで) 30,000円
3 労基署調査に伴う是正勧告・改善指導の対応 個別ご案内
4 IPO労務監査、経営労務診断、労務デューデリジェンス 個別ご案内
5 採用・定着率向上支援 個別ご案内
6 基幹人事制度(等級・評価・報酬制度)の設計 個別ご案内
7 「いい会社」ES向上コンサルティング 個別ご案内
8 社員コンピテンシー開発 個別ご案内
9 管理職リーダーシップ開発 個別ご案内
10 メンタルヘルスケア対策 個別ご案内
11 ハラスメント予防・コミュニケーション研修 個別ご案内
12 確定拠出・確定給付企業年金制度の導入 個別ご案内
13 均衡処遇・均等待遇(同一労働・同一賃金)の対策 個別ご案内
14 その他 お気軽にご相談ください。