社会保険労務士事務所

人事労務のブレーンがほしい、トータルサポートをしてほしい、という企業に最適です。

貴社の人事労務管理と成長を長期的、継続的に支援します。役立つ情報提供をはじめ、面談等でご相談内容をじっくり拝聴＆しっかりサポート。深い理解 にもとづいて、実効性の高い解決策を提供します。

些細なお困りごとでも、電話やメール、ZOOMオンラインでお気軽にご相談いただけます。また、約40種類のオプションサービスの無料または割引特典もあります。手続き代行は電子申請にも対応しています。

就業規則は義務だから作るのではなく、会社を労使トラブルから守るために作るものです。また社員が会社のルールをしっかり守り、気持ちよく仕事に専念してもらうために必要なツールです。法改正もあり、「昔つくった就業規則」は、現在では通用しません。

就業規則や各種規程、36協定はじめ労使協定、労働契約書などを最新版に整備して、まさかの欠勤・休職、問題行動、クレーム、退職・解雇トラブルから会社を守りましょう。※上記料金は目安ですので、詳細お見積りします。

積極的な採用、登用、雇用の安定、人材育成、就労環境の向上など、「良い取り組みをした企業」には雇用保険から30種類以上の助成金が支給されています。しかし助成金受給に必要な条件と準備は非常に複雑で、すべて自力で行えるものは数種類に限られるのも現実。

弊所では、貴社が受給できる可能性のある助成金の絞り込み、情報提供、アドバイスを差し上げます。

※サービス品質向上のため、助成金申請サポートは、顧問先企業様に限定させていただいております。